ESG是一種兼顧環(huán)境、社會、治理而非單純財務(wù)績效的發(fā)展理念，ESG報告也被視為企業(yè)的“第二財報”。

　　隨著我國可持續(xù)披露準(zhǔn)則體系制定工作總體目標(biāo)的提出與推進，ESG已不再是企業(yè)自身“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求”的加分項，而是生存和發(fā)展的“及格線”，企業(yè)需對自身的戰(zhàn)略空間進行重新審視并作出系統(tǒng)性、適應(yīng)性、平衡性的調(diào)整，尋找到社會—經(jīng)濟—環(huán)境價值創(chuàng)造路徑，以ESG治理作為助推企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級的重要引擎。

　　本次，紅星ESG研究院邀請到了中華環(huán)保聯(lián)合會ESG專委會副主任委員、中國管理科學(xué)學(xué)會可持續(xù)發(fā)展管理專委會副主任、上海工經(jīng)聯(lián)ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)制定專家組組長呂建中，談?wù)剬τ谄髽I(yè)ESG戰(zhàn)略的思考和看法。呂博士作為ESG可持續(xù)商業(yè)戰(zhàn)略的先行者，從業(yè)經(jīng)歷超過20年，擔(dān)任過多家世界500強跨國公司和家族企業(yè)中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，曾與國資委合作撰寫《ESG理論與實務(wù)》教材、促進江蘇國資委ESG助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動云南國資企業(yè)啟動ESG。

　　以下是紅星ESG研究院與呂建中博士的訪談內(nèi)容：

　　理論與實踐并駕齊驅(qū)

　　律動綠色低碳脈搏

　　我國可持續(xù)披露準(zhǔn)則體系制定工作的總體目標(biāo)明確提出，到2027年，我國企業(yè)可持續(xù)披露基本準(zhǔn)則、氣候相關(guān)披露準(zhǔn)則相繼出臺。到2030年，國家統(tǒng)一的可持續(xù)披露準(zhǔn)則體系基本建成。

　　紅星ESG研究院：目前，我國正處于落實雙碳目標(biāo)的關(guān)鍵期、窗口期，加強ESG建設(shè)對于我國實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)具有哪些重要意義？

　　呂建中博士：人與自然和諧共生、企業(yè)與社會共榮發(fā)展，這是人類社會共同的愿景，即可持續(xù)發(fā)展。ESG是實現(xiàn)這一愿景的重要途徑，是企業(yè)關(guān)注環(huán)境、社會、治理綜合績效的評價體系，是更新的投資理念促進可持續(xù)商業(yè)和綠色金融的有效工具。因此，推進ESG實施進程、促進ESG標(biāo)準(zhǔn)融合、加強ESG管理體系建設(shè)，對于企業(yè)風(fēng)險管控、創(chuàng)造長期價值，以及促進我國實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面綠色低碳轉(zhuǎn)型、推動可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

　　ESG的結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)性、定量化、可視化與可比較性體系，可以有效地支持構(gòu)建與碳達峰、碳中和目標(biāo)相關(guān)的政策和標(biāo)準(zhǔn)體系；

　　有了相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)體系，就能夠加強監(jiān)管、規(guī)范碳信息和環(huán)境依法信息披露的制度，推動企業(yè)落實碳信息和環(huán)境信息的法定披露義務(wù)，促進行業(yè)最佳實踐范式的推廣；

　　在有關(guān)碳管理對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面，ESG有助于加快構(gòu)建有利于推動責(zé)任投資發(fā)展且具有廣泛共識的本土化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系，建立ESG各要素相關(guān)的信息聯(lián)動和披露責(zé)任監(jiān)督制度；

　　在有關(guān)碳金融與綠色金融銜接方面，以ESG框架為基礎(chǔ)的服務(wù)平臺建設(shè)與應(yīng)用，有助于鼓勵保險機構(gòu)在ESG領(lǐng)域的產(chǎn)品創(chuàng)新；

　　以“拉動力、驅(qū)動力、傳導(dǎo)力和碳效鏈、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)鏈”相互耦合的矢量模型，以此為抓手，解決企業(yè)的當(dāng)下和未來重大增長與發(fā)展議題。在此過程中，促進加大信息公開力度，能有助于為行業(yè)、企業(yè)、金融機構(gòu)、相關(guān)認(rèn)證和評級機構(gòu)形成的價值鏈打通環(huán)節(jié)、形成協(xié)同效益，推動碳效鏈、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈的融合，有利于市場作用和政策機制形成有機統(tǒng)一。?

　　紅星ESG研究院：我國的ESG發(fā)展正處于什么樣的狀態(tài)？在這個階段，我國ESG建設(shè)需要解決的主要矛盾是什么？如何解決？

　　呂建中博士：我國ESG正處于快速學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的整合階段，理論與實踐并駕齊驅(qū)?，F(xiàn)階段需解決的主要矛盾包括：

　　標(biāo)準(zhǔn)繁雜：眾多標(biāo)準(zhǔn)、評價指標(biāo)、披露準(zhǔn)則，讓企業(yè)不知所措。GRI與ISSB正在標(biāo)準(zhǔn)制定領(lǐng)域的面向互操作性的合作有助于減輕企業(yè)披露成本；財政部會同九部委于2024年12月17日聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則（試行）》將有助于形成基于雙重重要性的具有中國特色的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系；

　　認(rèn)知膚淺：需要提升披露主體（上市公司、出海企業(yè)、供應(yīng)鏈上的企業(yè)）及投資發(fā)債主體對ESG的認(rèn)知，充分認(rèn)識到ESG對企業(yè)韌性、企業(yè)估值、競爭力和參與貿(mào)易及價值鏈等商業(yè)活動的重要性和不可或缺性這一現(xiàn)實及趨勢；

　　數(shù)據(jù)不足：缺乏數(shù)據(jù)往往是大多數(shù)企業(yè)在ESG實踐中遇到的挑戰(zhàn)。數(shù)據(jù)顯示，盡管央企ESG報告披露率已經(jīng)達到90%，民營企業(yè)卻僅為28.54%；此外，不同的行業(yè)披露表現(xiàn)也存在很大差異。這導(dǎo)致在進行有關(guān)ESG策略的決策或ESG表現(xiàn)的評估過程中，缺乏足夠量的樣本及可用、可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　披露質(zhì)量：在ESG信息披露中，一些披露主體尚未意識到利益相關(guān)方分析和實質(zhì)性議題甄別的關(guān)鍵性作用，找不準(zhǔn)雙重重要性議題的著陸點、切入口，未披露這些議題的管理流程，導(dǎo)致被動性地為了披露而披露，沒有使得披露的信息準(zhǔn)確及時地回應(yīng)利益相關(guān)方訴求，也沒有將這些議題、對這些議題的實際解決過程融入企業(yè)的戰(zhàn)略、運營、韌性和復(fù)合型價值創(chuàng)造活動之中。由于現(xiàn)階段標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息透明度不足，數(shù)據(jù)采信價值偏低，難以獲得較好評級和國際資本的青睞。此外，數(shù)據(jù)收集者及供應(yīng)商依賴于經(jīng)自我評估的披露信息，數(shù)據(jù)驗證不足也成為了關(guān)乎信息披露質(zhì)量的一個重要因素。更進一步，根據(jù)企業(yè)各自不同的實踐模式來詮釋ESG相關(guān)數(shù)據(jù)，還欠成熟，導(dǎo)致一致性、可比性和可參照性水平偏低。另外，企業(yè)內(nèi)部在ESG信息收集、處理和披露方面的能力建設(shè)上依舊有很大差距。

　　教育落后：大學(xué)和商學(xué)院的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、思維線路，嚴(yán)重落后于可持續(xù)發(fā)展的時代需求。一些著名的商學(xué)院、學(xué)術(shù)帶頭人還在教授著上個世紀(jì)六十年代傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)和傳統(tǒng)管理學(xué)理論，很不利于培養(yǎng)時代進步所需要的實踐者和領(lǐng)軍者。

　　人才缺失：無論是ESG信息披露、ESG管理，還是ESG評價、ESG認(rèn)證等方面的有資質(zhì)的專業(yè)人才仍十分不足，企業(yè)內(nèi)部ESG團隊缺乏足夠的專業(yè)知識和經(jīng)驗。值得欣慰的是，上海工經(jīng)聯(lián)系統(tǒng)已經(jīng)制定和發(fā)布了ESG信息編制標(biāo)準(zhǔn)，中華環(huán)保聯(lián)合會ESG專委會正在對企業(yè)ESG評價機構(gòu)資質(zhì)等制定系列準(zhǔn)則，并積極促成ESG專業(yè)人員資質(zhì)進入國家職業(yè)資格目錄，這些都對規(guī)范ESG工作和培養(yǎng)ESG人才有益。?

　　短期利益與長期價值的沖突：不少企業(yè)片面地注重急功近利、竭澤而漁的經(jīng)營模式，導(dǎo)致這些企業(yè)長期在試圖“活下去”的困境中徘徊。這些企業(yè)需要改變活法兒，轉(zhuǎn)型升級，學(xué)會新的ESG規(guī)則，進入新的ESG賽道，提升企業(yè)存活能力和市場競爭力。否則，這些企業(yè)將面臨被淘汰的風(fēng)險。

　　ESG亟待與企業(yè)戰(zhàn)略和運營整合，并延展到全價值鏈和綠色高質(zhì)量商業(yè)模式當(dāng)中：無論是企業(yè)的降本增效、保穩(wěn)提質(zhì)，還是供應(yīng)鏈綠色優(yōu)化，ESG正在成為商業(yè)活動本身的關(guān)鍵要素，企業(yè)端成功的ESG實踐說明，把ESG融入經(jīng)營活動是明智之舉，ESG就是商業(yè)活動本身。

　　政策、資本、上下游三力結(jié)合

　　激發(fā)可持續(xù)商業(yè)動能矢量

　　ESG超越了傳統(tǒng)上僅以財務(wù)績效為基準(zhǔn)的企業(yè)價值評估方式，打破了單一維度的局限性和思維定式，企業(yè)必須在價值創(chuàng)造活動和價值標(biāo)準(zhǔn)的衡量上，探索和發(fā)掘創(chuàng)新的路徑、策略和技術(shù)手段，尋求一條符合社會—經(jīng)濟—環(huán)境價值創(chuàng)造的新發(fā)展道路。

　　紅星ESG研究院：我國白酒行業(yè)整體ESG信披表現(xiàn)如何？普遍存在哪些問題？

　　呂建中博士：據(jù)《中國酒業(yè)ESG發(fā)展報告（2023）》，我國酒業(yè)ESG整體披露率近85%，優(yōu)于食品飲料行業(yè)及A股整體披露水平。白酒行業(yè)的ESG報告披露率逐年提升，2023年攀升至18家?。然而國內(nèi)酒企ESG評級普遍偏低，不同企業(yè)的ESG表現(xiàn)存在差異。A股前四大白酒企業(yè)貴州茅臺、五糧液、山西汾酒、瀘州老窖的MSCI ESG評級多年來持續(xù)為B，距離行業(yè)平均水平仍然有差距。關(guān)鍵原因與白酒企業(yè)的ESG信息在披露內(nèi)容的完整性、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一性上的差距有關(guān)，有待提高。

　　白酒企業(yè)多處于欠發(fā)達地區(qū)，ESG領(lǐng)域起步較晚，行業(yè)仍處于深化認(rèn)知、建立規(guī)范、融入管理的階段，尤其在綠色低碳、生態(tài)友好、治理效能、員工發(fā)展、社會貢獻、循環(huán)經(jīng)濟等方面，需要積極完善。

　　紅星ESG研究院：以白酒行業(yè)為例，加強ESG建設(shè)對于企業(yè)而言有哪些積極作用？能否從企業(yè)自身、資本市場和政策利好三個層面進行分析？?

　　呂建中博士：白酒行業(yè)是區(qū)域生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)物，其業(yè)務(wù)增長與發(fā)展和當(dāng)?shù)厮?、土、空氣、微生物、生物多樣性保護有著內(nèi)在的社會邏輯和商業(yè)邏輯的整合點，生態(tài)環(huán)境的稀缺性是酒類產(chǎn)品溢價的主要來源，同時，在生態(tài)環(huán)境保護方面的努力又對酒類產(chǎn)品特色、品位和質(zhì)量有著決定性的作用，對創(chuàng)造經(jīng)濟、社會、環(huán)境復(fù)合型價值有著巨大潛力，這正是ESG可以發(fā)揮內(nèi)驅(qū)力的關(guān)鍵所在。

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)從風(fēng)險管控和價值創(chuàng)造兩個方面同步入手，充分利用好政策驅(qū)動力、資本拉動力和上下游傳導(dǎo)力這三力，與企業(yè)自身發(fā)展內(nèi)驅(qū)力有機地結(jié)合起來，形成可持續(xù)商業(yè)的動能矢量，在積極實踐ESG的過程中，帶動企業(yè)自身的轉(zhuǎn)型升級，強化韌性提升、競爭力增強和品牌提質(zhì)。

　　以ESG為基業(yè)長青戰(zhàn)略方向

　　彰顯中國白酒可持續(xù)力量

　　作為與生態(tài)環(huán)境休戚相關(guān)的白酒行業(yè)，ESG治理已然是一項仍處于不斷探索和演進中的重要議題，淺層次的ESG報告編制、照貓畫虎的ESG項目式任務(wù)和碎片化零散部門的ESG活動背離了行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的深層需求，白酒企業(yè)亟須擯棄“形式主義”做派，邁向深度融合與系統(tǒng)實踐之路。

　　紅星ESG研究院：從行業(yè)自身特點出發(fā)，我國白酒行業(yè)的ESG建設(shè)應(yīng)注重哪些方面的治理？需要注意哪些問題？

　　呂建中博士：我認(rèn)為白酒行業(yè)首先要樹立正確的企業(yè)宗旨，深刻認(rèn)知ESG是助力企業(yè)謀求基業(yè)長青的重要實踐邏輯。

　　其次，董事會和管理層需在可持續(xù)發(fā)展框架下，重塑企業(yè)戰(zhàn)略，將創(chuàng)造企業(yè)價值、環(huán)境價值、社會價值的統(tǒng)一性作為新型可持續(xù)商業(yè)的經(jīng)營方針。雙重重大性的實質(zhì)性議題應(yīng)當(dāng)成為董事會常設(shè)監(jiān)事議題，確保在推進這些議題解決上有連續(xù)性、實效性進展，并為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值。

　　此外，要確保合規(guī)經(jīng)營，不僅僅在法律法規(guī)層面上強調(diào)合規(guī)，還需在供應(yīng)鏈、物流、貿(mào)易等價值鏈及全生命周期管理上不斷完善，以符合行業(yè)規(guī)范。

　　更進一步，結(jié)合酒業(yè)經(jīng)營的特點和所在區(qū)域的特點，企業(yè)應(yīng)將應(yīng)對氣候變化、生物多樣性保護及循環(huán)經(jīng)濟模式，作為企業(yè)實現(xiàn)長期和穩(wěn)健的增長與發(fā)展的重要基礎(chǔ)來抓。

　　最后，我期望白酒行業(yè)能積極拓展，走向世界，融入全球。企業(yè)需盡快適應(yīng)在國際市場、國際貿(mào)易領(lǐng)域中的白酒國際標(biāo)準(zhǔn)，并在全球標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中積極發(fā)揮中國白酒企業(yè)的專業(yè)性和可持續(xù)性力量。?

　　紅星ESG研究院：為加快建設(shè)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和市場要求的ESG治理體系，我國白酒企業(yè)具體可以采取哪些措施？有哪些成功案例？

　　呂建中博士：我覺得五糧液的ESG實踐有一定借鑒意義。

　　在企業(yè)宗旨方面，五糧液秉承共贏共享的發(fā)展理念，超越以利潤為單一目標(biāo)的傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，遵循“和美”文化，致力共創(chuàng)和美價值；堅持“為消費者創(chuàng)造美好，為員工創(chuàng)造幸福，為投資者創(chuàng)造良好回報”的企業(yè)使命，并把這一理念作為企業(yè)可持續(xù)性增長與發(fā)展的基石。在這一使命指引下，五糧液把ESG管理理念融入企業(yè)經(jīng)營活動的各方面。

　　具體來講，五糧液把企業(yè)價值觀與深入根植ESG理念融合在一起，在5個探索和實踐方面取得進展。其中包括：1）以人為本，助力客戶和員工的“個體和美”；2）立己達眾，助力“行業(yè)和美”，牽頭制定產(chǎn)品碳足跡核算等國家標(biāo)準(zhǔn)、綠色工廠等10余項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展行動，并連續(xù)十年年度信息披露考評結(jié)果榮獲A級（最高）評級等；3）向綠而行，助力“生態(tài)和美”，保護長江水質(zhì)，筑牢長江上游生態(tài)屏障；4）義利并舉，助力“社會和美”；5）文明互鑒，助力“世界和美”，積極融入“一帶一路”，以酒為媒，推動更多具有中國特色、體現(xiàn)中國精神、蘊藏中國智慧的優(yōu)秀文化走向世界，為推動中國酒業(yè)可持續(xù)、健康發(fā)展貢獻了名酒力量。

　　結(jié)語

　　在全球視野之下，可持續(xù)發(fā)展進程正以前所未有的速度加快推進。國際市場上，ESG投資規(guī)模不斷擴張，ESG投資理念逐漸成為全球投資者共識；國內(nèi)市場中，政策環(huán)境推動ESG生態(tài)系統(tǒng)進一步完善，ESG理念亦持續(xù)深化。

　　ESG在企業(yè)內(nèi)部和外部的創(chuàng)新實踐中扮演著至關(guān)重要的角色，它不僅推動了企業(yè)內(nèi)部流程和管理體系的創(chuàng)新，還促進了企業(yè)與外部利益相關(guān)方之間的合作，共同構(gòu)建了新的可持續(xù)發(fā)展的價值生態(tài)。

　　孫軒詩 紅星新聞記者 李偉銘